Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей госслужбы от 16.08.2019 г.

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации
Опубликовано на портале: 16 августа 2019 г

ИНФОРМАЦИЯ

 

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации

 

Министерство просвещения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – конкурс)

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования к должности, специальность, направление подготовки

Должностные регламенты

 

 

(02) Департамент стратегии, анализа, прогноза и проектной деятельности в сфере образования

отдел анализа систем оплаты труда педагогических работников

ведущий советник

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(03) Департамент государственной политики в сфере общего образования

отдел нормативно-правового обеспечения и сопровождения проектов и программ

советник

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(04) Департамент государственной политики в сфере оценки качества общего образования

отдел содержания, процедур и технологий оценки качества общего образования

ведущий советник

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(05) Департамент государственной политики в сфере профессионального образования и опережающей подготовки кадров

отдела развития непрерывного профессионального образования и обучения

консультант

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(06) Департамент государственной политики в сфере воспитания дополнительного образования и детского отдыха

отдел по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере дополнительного образования

консультант

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(07) Департамент государственной политики в сфере защиты прав детей

отдел развития системы профилактики асоциального поведения несовершеннолетних

советник

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

отдел нормативного регулирования в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан

главный специалист-эксперт

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(08) Департамент развития педагогических кадров и контроля управления ресурсами

отдел анализа и оценки эффективности управления ресурсами

ведущий советник

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(09) Департамент управления имущественным комплексом и конкурсных процедур

отдел управления и методического сопровождения проектов в области информатизации

заместитель начальника отдела

 

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Образование и педагогические науки», «Психологические науки».

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(11) Департамент финансов, экономики и организации бюджетного процесса

отдел межбюджетных трансфертов, соглашений с юридическими лицами и инвестиционных расходов

заместитель начальника отдела

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление»,  «Финансы и кредит», «Бугалтерский учет , анализ и аудит»

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

отдел анализа, планирования финансово-экономической деятельности, отчетности и контроля исполнения бюджета

консультант

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция».

Без предъявления требований к стажу.

Должностной регламент

(14) Правовой департамент

отдел договорно-претензионной работы

референт

 

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

Наличие не менее двух лет стажа госслужбы или стажа работы по специальности «Юриспруденция».

Должностной регламент

 

Прохождение государственной гражданской службы осуществляется на основании заключенного служебного контракта и в соответствии с должностным регламентом.

Государственные гарантии на государственной гражданской службе предоставляются в соответствии со статьями 52, 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для государственных гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Оплата труда осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен быть гражданином Российской Федерации, достигшим возраста 18 лет, владеющим государственным языком Российской Федерации, и соответствовать квалификационным требованиям.

 

Прием документов осуществляется по почте по адресу: 127006, Москва,
ул. Каретный ряд, д. 2, или лично через экспедицию - ул. Каретный ряд, д. 2.

Начало приема документов для участия в конкурсе - 9.00  19 августа 2019 г., окончание - 18.00  09 сентября 2019 года.

Документы принимаются ежедневно (кроме выходных суббота и воскресенье) с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.

Документы, отправленные по почте позднее, чем за три дня до окончания приема документов на конкурс, не рассматриваются.

Конкурс проводится в два этапа:

на первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе и их анализ;

на втором этапе оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009  №984н).

е) информацию о результате предварительного теста, размещенного на сайте http://gossluzhba.gov.ru «тест для самопроверки», распечатанного на бумажном носителе;

ж) резюме, заполненное по прилагаемой форме и распечатанное на бумажном носителе.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Минпросвещении России, представляет заявление на имя Министра, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией, информацию о результате предварительного теста, размещенного на сайте http://gossluzhba.gov.ru: «тест для самопроверки», распечатанную на бумажном носителе, и резюме, заполненное по прилагаемой форме и распечатанное на бумажном носителе.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса 25 сентября 2019 года. Сообщение о конкретной дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Конкурс может быть проведен только при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

 

В день заседания конкурсной комиссии Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации проводится тестирование на соответствие кандидата профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в сфере деятельности структурного подразделения, представившего вакантную должность, на которую претендует кандидат, в соответствии с должностным регламентом.

 

         Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

 

Гражданские служащие (граждане), которые не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, однако профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации этой комиссии с их согласия включаются в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность государственной гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс.

 

         Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие расходы), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

         Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефонам: 8(495)587-01-10 доб. 3763, доб. 3761, доб. 3760.

 

 

Документы по вакансиям и кадровому резерву

Файлы